| 직업 유형 | 카지노 커뮤니티 관리 (섹션 관리자에서 섹션 관리자 클래스) |
|---|---|
| 고용 유형 | 전임 직원 (보호 관찰 기간 : 3 개월) |
| 비즈니스 컨텐츠 | [계약 당시] 콘도미니엄 및 호텔을 포함한 건물 카지노 커뮤니티의 카지노 커뮤니티 관리 [변경 범위] 모든 비즈니스 운영 |
| 적용 적용 | [필수] 《경험》 건설 관리 작업 경험 (콘도미니엄 건설 공사) 《자격, 기술》 일류 건설 건설 관리 기술, CAD 운영 [환영] 《경험》 《자격, 기술》 건축 자격 |
| 급여 | 연간 소득 520 만에서 820 만 《월 급여》 360,000-560,000 엔 《보너스 기본 금액》 900,000 ~ 140 만 엔 ○ 회사의 표준에 따라 이전 직업의 경험과 기술을 고려하여 결정했습니다. ■ 연간 소득 예 ・ 30 대의 전화 : 550 만 엔 (초과 근무 수당 제외) ・ 40 년대 선임 : 790 만 엔 |
| 모든 수당 | 통근 수당, 라이센스 허용량, 종속 수당, 현장 수당 등 |
| 급여 인상 | 1 년에 한 번 (7 월 지불에서 변경) |
| 보너스 | 일년에 두 번 (7 월과 12 월) |
| 퇴직 지불 | 이용 가능 (3 년간의 서비스 후 발생) |
| 작업 위치 (작업 위치) | [계약이 체결 될 때] ・ 본사에있는 카지노 커뮤니티 현장 (Kyoto, Osaka, Shiga 등) ・ 도쿄 지점 지역의 카지노 커뮤니티 현장 (도쿄, 치바, 카나 가와 등) ・ 나고야 지역의 카지노 커뮤니티 현장 (Aichi 등) (장기 출장 또는 이적이 발생할 수 있습니다) [변경 범위] 카지노 커뮤니티 회사에서 지정된 위치 |
| 근무 시간 | 8 : 00-17 : 00 (사이트에 따라 8 : 30-17 : 30) 예정된 근무 시간 : 8 시간 (60 분 휴식) |
| 휴일 휴일 | 1 년에 117 일 (작업 캘린더에 따르면) 주당 완전히 2 일 휴가 (일요일, 공휴일, 회사가 설계된 토요일) 여름 휴가 (매년 5 개의 계획된 휴일 포함), 새해 휴일, 다양한 축하 행사 및 애도 연간 유급 휴가 (10 ~ 20 일, 반나절, 사용 가능한 시간) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험, 기숙사 시스템, 자격 획득 지원 시스템을 갖추고 있습니다 |
| 선택 방법 | 문서 심사, 웹 적성 테스트, 인터뷰 (경영진을 포함하여 약 3 회) *아래의 "연락처"양식을 사용하여 먼저 저희에게 연락하십시오. 일반 업무 및 인적 자원 담당자가 귀하에게 연락 할 것입니다. |
직업 세부 사항
카지노 커뮤니티 관리 (사이트 감독자/일반 계약자)
이것은 전체 카지노 커뮤니티 작업을 지휘하고 감독하는 일입니다.
이 작업은 콘도, 숙박 시설 및 학교 시설을 포함한 광범위한 건물의 모든 카지노 커뮤니티 작업을 지휘하고 감독해야합니다.
카지노 커뮤니티는 안전, 품질, 프로세스 및 비용 관리뿐만 아니라 내부 및 외부의 다양한 위치에있는 사람들과 협력하여 환경을 고려하여 건설 작업을 계속 수행 할 것입니다.
이 직업에는 리더십과 의사 소통 기술뿐만 아니라 풍부한 창의성이 필요합니다.
구매 추정 작업
카지노 커뮤니티는 파트너 회사를위한 건설 계약 추정 작업 및 구매 및 주문 작업을 수행합니다.
카지노 커뮤니티는 추정 시스템 (Helios)을 사용하여 건설 주문에 대한 추정 작업을 수행합니다.
주문을받은 후 구매 및 주문 운영으로 이동하며 비용 관리의 중요한 부분을 차지할 것입니다.
카지노 커뮤니티는 또한 VE/CD를 적극적으로 제안하고 있으므로 현장 건설 관리에서 광범위한 지식과 경험을 가진 사람들도 환영합니다.
디자이너
이것은 고객이 건물을 구축하고 구현하려는 건물에 대화와 창의성을 사용하여 디자인하는 직업입니다.
카지노 커뮤니티는 지형, 다양한 법적 규정, 사업 소득 및 지출과 같은 모든 조건을 충족하며 고객을 만족시키는 건물을 계획합니다.
고객, 판매, 추정 및 카지노 커뮤니티 부서와 협력하여 기본 설계에서 구현 설계, 완료에 이르기까지 지속적으로 프로젝트에 참여할 것입니다.
영업 직업
저는 카지노 커뮤니티 사업을 수행하기 위해 고객과 협력하는 프로젝트 리더입니다.
이것은 정보 수집, 계획 및 제안서, 계약 결론에 대한 정보 수집, 계획 및 제안서에서 책임자로서 프로젝트를 수행하는 작업입니다.
시장 조사, 계획 제안, 사업 소득 및 지출 계획, 추정 제출을 통해 카지노 커뮤니티 주문으로 이어질 수 있습니다.
주문을받은 후, 카지노 커뮤니티는 내부 및 외부 당사자와 협력하여 고객을 만족시키기 위해 건물을 제공 할 것입니다.
회사에 이익을 창출하는 중요한 직업이며 도시 개발에 참여하는 일이기도합니다.
데이터에서 볼 수 있듯이 Kokuwa Construction
Kitawa Construction에서 일하는 매력
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01. 광범위한 비즈니스 개발
창립 이후에 카지노 커뮤니티 된 광범위한 제안과 견고한 기술 능력을 통해 주로 비즈니스 시설, 학교 시설, 의료/복지 시설, 학생 전용 아파트 및 개조 공사와 같은 5 개의 분야에서 운영됩니다.
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02. 그룹 시너지 효과
가능성2016 년부터 Tokyu Real Estate Holdings Group의 회원에 합류 한 후, 카지노 커뮤니티는 광범위한 건설 프로젝트에 참여하여 그룹 시너지 효과를 활용하고 대규모 특성을 활용하고 그룹의 시너지 효과를 활용할 것입니다.
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02. 오랫동안 일할 수있는 환경
카지노 커뮤니티 회사는 퇴직 후에도 건설 업계에서 계속 일하고 싶은 사람들을 적극적으로 받아들이고 있습니다.
카지노 커뮤니티는 또한 사이트 감독 위치에서 사임 한 후에도 지원 작업을 포함하여 사람에게 적합한 환경이 있습니다.
채용 가이드 라인
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카지노 커뮤니티 관리자 (감독)
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카지노 커뮤니티 관리자
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건축 설계 작업
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건물 구매 추정 작업
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장비 카지노 커뮤니티 관리
| 직업 유형 | 카지노 커뮤니티 관리 (최고 클래스에서 섹션) |
|---|---|
| 고용 유형 | 전임 직원 (보호 관찰 기간 : 3 개월) |
| 비즈니스 컨텐츠 | [계약 당시] 콘도미니엄 및 호텔을 포함한 건물 카지노 커뮤니티의 카지노 커뮤니티 관리 [변경 범위] 모든 비즈니스 운영 |
| 적용 적용 | [필수] 《경험》 《자격, 기술》 [환영] 《경험》 건설 관리 작업 경험 (콘도미니엄 건설 공사) 《자격, 기술》 일류 건설 건설 관리 기술, CAD 운영 |
| 급여 | 연간 소득 340 만 ~ 520 만 《월급 급여》 230,000-350,000 엔 《보너스 기본 금액》 700,000 ~ 920,000 엔 ○ 회사의 표준에 따라 이전 직업의 경험과 기술을 고려하여 결정했습니다. ■ 연간 소득 예 ・ 20S 섹션 : 370 만 엔 (여분의 시간 여유 시간) ・ 그의 30 대 최고 : 480 만 엔 (초과 근무 수당 제외) |
| 모든 수당 | 통근 수당, 라이센스 허용량, 종속 수당, 현장 수당 등 |
| 급여 인상 | 1 년에 한 번 (7 월 지불에서 변경) |
| 보너스 | 일년에 두 번 (7 월과 12 월) |
| 퇴직 지불 | 이용 가능 (3 년간의 서비스 후 발생) |
| 작업 위치 (작업 위치) | [계약이 체결 될 때] ・ 본사에있는 카지노 커뮤니티 현장 (Kyoto, Osaka, Shiga 등) ・ 도쿄 지점 지역의 카지노 커뮤니티 현장 (도쿄, 치바, 카나 가와 등) ・ 나고야 지역의 카지노 커뮤니티 현장 (Aichi 등) (장기 출장 또는 이적이 발생할 수 있습니다) [변경 범위] 카지노 커뮤니티 회사에서 지정된 위치 |
| 근무 시간 | 8 : 00-17 : 00 (사이트에 따라 8 : 30-17 : 30) 예정된 근무 시간 : 8 시간 (60 분 휴식) |
| 휴일 휴일 | 1 년에 117 일 (작업 캘린더에 따르면) 주당 완전히 2 일 휴가 (일요일, 공휴일, 회사가 설계된 토요일) 여름 휴가 (매년 5 개의 계획된 휴일 포함), 새해 휴일, 다양한 축하 행사 및 애도 연간 유급 휴가 (10 ~ 20 일, 반나절, 사용 가능한 시간) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험, 기숙사 시스템, 자격 획득 지원 시스템을 갖추고 있습니다 |
| 선택 방법 | 문서 심사, 웹 적성 테스트, 인터뷰 (경영진을 포함하여 약 3 회) *아래의 "연락처"양식을 사용하여 먼저 저희에게 연락하십시오. 일반 업무 및 인적 자원 담당자가 귀하에게 연락 할 것입니다. |
| 직업 유형 | 건축 디자인 (회장에서 섹션 관리자) |
|---|---|
| 고용 유형 | 전임 직원 (보호 관찰 기간 : 3 개월) |
| 비즈니스 컨텐츠 | [계약 당시] 설계 및 카지노 커뮤니티 프로젝트의 계획, 제안 및 설계 감독 [변경 범위] 모든 비즈니스 운영 |
| 적용 적용 | [필수] 《경험》 건축 설계 작업에서의 적극적인 경험 (5 년 이상) 《자격, 기술》 일류 아키텍처 ⼠ [환영] 《경험》 《자격, 기술》 |
| 급여 | 연간 소득 470 만 ~ 820 만 《월급 급여》 310,000-560,000 엔 《보너스 기본 금액》 950,000 ~ 140 만 엔 ※ 시간 초과 수당은 별도입니다 (대리 관리자 아래) ○ 회사의 표준에 따라 이전 직업의 경험과 기술을 고려하여 결정했습니다. ■ 연간 소득 예 30S 관리자 : 5 백만 엔 (초과 근무 수당이 별도로 적용 됨 그의 40 대 부국장 : 6 백만 엔 (초과 근무 수당 제외) 그의 50 년대 선임 : 730 만 엔 |
| 모든 수당 | 통근 수당, 라이센스 수당, 종속 수당 등 |
| 급여 인상 | 1 년에 한 번 (7 월 지불에서 변경) |
| 보너스 | 일년에 두 번 (7 월과 12 월) |
| 퇴직 지불 | 이용 가능 (3 년간의 서비스 후 발생) |
| 작업 위치 (작업 위치) | [계약 당시] 본사 [변경 범위] 회사에서 지정된 위치 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 예정된 근무 시간 : 8 시간 (60 분 휴식) |
| 휴일 휴일 | 1 년에 117 일 (작업 캘린더에 따르면) 주당 완전히 2 일 휴가 (일요일, 공휴일, 회사가 설계된 토요일) 여름 휴가 (매년 5 개의 계획된 휴일 포함), 새해 휴일, 다양한 축하 행사 및 애도 연간 유급 휴가 (10 ~ 20 일, 반나절, 사용 가능한 시간) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험, 기숙사 시스템, 자격 획득 지원 시스템을 갖추고 있습니다 |
| 선택 방법 | 문서 심사, 웹 적성 테스트, 인터뷰 (경영진을 포함하여 약 3 회) *아래의 "연락처"양식을 사용하여 먼저 저희에게 연락하십시오. 일반 업무 및 인적 자원 담당자가 귀하에게 연락 할 것입니다. |
| 직업 유형 | 건물 구매 추정 직업 (부서 관리자 클래스) |
|---|---|
| 고용 유형 | 전임 직원 (보호 관찰 기간 : 3 개월) |
| 비즈니스 컨텐츠 | [계약 당시] 콘도 등의 카지노 커뮤니티 작업을위한 구매 및 추정 (집단 소프트웨어 : Helios) [변경 범위] 모든 비즈니스 운영 |
| 적용 적용 | [필수] 《경험》 건설 추정 작업 경험 (10 년 이상), 파트너 회사와의 협상 경험 관리 경험 《자격, 기술》 [환영] 《경험》 《자격, 기술》 |
| 급여 | 연간 소득 7 백만에서 920 만 엔 《월급》 480,000-620,000 엔 《보너스 기본 금액》 1.30 ~ 180 만 엔 ○ 회사의 표준에 따라 이전 직업의 경험과 기술을 고려하여 결정했습니다. |
| 모든 수당 | 통근 수당, 종속 수당 등 |
| 급여 인상 | 1 년에 한 번 (7 월 지불에서 변경) |
| 보너스 | 일년에 두 번 (7 월과 12 월) |
| 퇴직 지불 | 이용 가능 (3 년간의 서비스 후 발생) |
| 작업 위치 (작업 위치) | [계약 당시] 본사 [변경 범위] 회사에서 지정된 위치 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 예정된 근무 시간 : 8 시간 (60 분 휴식) |
| 휴일 휴일 | 1 년에 117 일 (작업 캘린더에 따르면) 주당 완전히 2 일 휴가 (일요일, 공휴일, 회사가 설계된 토요일) 여름 휴가 (매년 5 개의 계획된 휴일 포함), 새해 휴일, 다양한 축하 행사 및 애도 연간 유급 휴가 (10 ~ 20 일, 반나절, 사용 가능한 시간) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험, 기숙사 시스템, 자격 획득 지원 시스템을 갖추고 있습니다 |
| 선택 방법 | 문서 심사, 웹 적성 테스트, 인터뷰 (경영진을 포함하여 약 3 회) *아래의 "연락처"양식을 사용하여 먼저 저희에게 연락하십시오. 일반 업무 및 인적 자원 담당자가 귀하에게 연락 할 것입니다. |
| 직업 유형 | 장비 카지노 커뮤니티 관리 (차장 - 관리자 클래스) |
|---|---|
| 고용 유형 | 전임 직원 (보호 관찰 기간 : 3 개월) |
| 비즈니스 컨텐츠 | [계약 당시] 새로운 카지노 커뮤니티 및 갱신 카지노 커뮤니티에서 장비 카지노 커뮤니티의 카지노 커뮤니티 관리 [변경 범위] 모든 비즈니스 운영 |
| 적용 적용 | [필수] 《경험》 장비 카지노 커뮤니티 관리 및 설계와 관련된 업무 경험 《자격, 기술》 [환영] 《경험》 《자격, 기술》 CAD 운영 |
| 급여 | 연간 소득 5.2 ~ 820 만 엔 《월 급여》 350,000-560,000 엔 《보너스 기본 금액》 백만 ~ 140 만 엔 ○ 회사의 표준에 따라 이전 직업의 경험과 기술을 고려하여 결정했습니다. |
| 모든 수당 | 통근 수당, 라이센스 수당, 종속 수당 등 |
| 급여 인상 | 1 년에 한 번 (7 월 지불에서 변경) |
| 보너스 | 일년에 두 번 (7 월과 12 월) |
| 퇴직 지불 | 이용 가능 (3 년간의 서비스 후 발생) |
| 작업 위치 (작업 위치) | [계약 당시] 본사 [변경 범위] 회사에서 지정된 위치 |
| 근무 시간 | 8 : 30-17 : 30 예정된 근무 시간 : 8 시간 (60 분 휴식) |
| 휴일 휴일 | 1 년에 117 일 (작업 캘린더에 따르면) 주당 완전히 2 일 휴가 (일요일, 공휴일, 회사가 설계된 토요일) 여름 휴가 (매년 5 개의 계획된 휴일 포함), 새해 휴일, 다양한 축하 행사 및 애도 연간 유급 휴가 (10 ~ 20 일, 반나절, 사용 가능한 시간) |
| 혜택 | 다양한 사회 보험, 기숙사 시스템, 자격 획득 지원 시스템을 갖추고 있습니다 |
| 선택 방법 | 문서 심사, 웹 적성 테스트, 인터뷰 (경영진을 포함하여 약 3 회) *아래의 "연락처"양식을 사용하여 먼저 저희에게 연락하십시오. 일반 업무 및 인적 자원 담당자가 귀하에게 연락 할 것입니다. |